Modernamente, o desenvolvimento de pessoas nas organizações requer que se pense no colaborador de forma mais ampla. Ter isto em mente faz com que eles se comprometam mais, porque gera mais engajamento para o propósito institucional.
Em uma pesquisa conduzida em 2015, pela Profª Marisabel Ribeiro do REGROUP SP, foi constatado que em organizações brasileiras os bons líderes aumentam em 30% o desempenho do seu time.
Podemos concluir que o desenvolvimento pessoal e profissional podem e, nesse caso, devem andar juntos.
Além do trabalho que fazemos em turmas abertas, seja no CPC (Curso Palestrante Coach), LE (Liderança Empreendedora), CAOnline (Coaching Assertivo Online) ou no PC (Private Coach), oferecemos às organizações arrojadas que buscam impulsionar seus resultados a oportunidade de levar nosso trabalho para o ambiente corporativo.
Através de um briefing preliminar, a Educação Assertiva é capaz de desenvolver um conteúdo específico para o objetivo de sua organização (Seja ela Instituição Pública, ou Privada). Dessa forma, cada caso é um caso e precisa ser tratado como tal.
Esteja à frente no mundo dos negócios.
Tenha uma Educação Assertiva, focada em resultados!
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